Este projeto visa
realizar um diagnóstico organizacional, compreendendo a identificação das funções de cada área
da organização, distribuição de carga de trabalho e perfil
profissional do quadro funcional.
Principais Objetivos
- Banco de Currículos do Quadro Funcional
- Manual da Organização
- Propostas e Planos de Ação
Fases da Metodologia
- Fase I: Planejamento do Projeto
- Fase II: Mapeamento da Estrutura
- Fase III: Análise Crítica e Diagnóstico
- FaseIV: Propostas de Estrutura e Ações de Melhoria
